Prozesskoordinator (m/w/d) Marktprozesse für intelligente Messsysteme 

 

 

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG – Ihre Zukunft in der Energieversorgung

Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.

 

Werden Sie Teil unseres Teams:

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und befristet auf zwei Jahre, einen Prozesskoordinator (m/w/d) Marktprozesse für intelligente Messsysteme.

Darauf können Sie sich freuen:

 

  • Tarifliche Vergütung, EG 8 TV-V
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement / Betriebssportgruppen / Fitnessraum
  • Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Neues, modernes Bürogebäude
  • Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
  • Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Firmenevents
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
  • Kostenlose Unfallversicherung
  • Jobticket/Fahrradleasing
  • Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Ihre Rolle bei uns:

  • Überwachung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse mit Schwerpunkt auf den IM4G-Anforderungen
  • Koordination fachbereichsinterner Themen
  • Analyse, Priorisierung und Nachverfolgung offener Prozess- und Fehlerfälle für die Bereiche Lieferantenwechsel, Energiedatenmanagement und Abrechnung
  • Überwachung von Prozessständen sowie Sicherstellung einer transparenten Bearbeitung offener Themen
  • Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und Prozessanpassungen
  • Zentrale Kommunikations- und Koordinationsfunktion für den Fachbereichen
  • Steuerung und Nachverfolgung von Tickets sowie Koordination von Eskalationen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
  • Analyse und Begleitung fachlicher Fehlerfälle bis zur nachhaltigen Lösung
  • Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses zwischen allen beteiligten Stellen
  • Übernahme koordinativer Aufgaben zur Entlastung der operativen Teams
  • Monitoring und Nachverfolgung offener Prozess- und Systemthemen
  • Bündelung, Abstimmung und Priorisierung fachlicher Anforderungen
  • Unterstützung bei Tests, Prozessabstimmungen, Fehleranalysen und Rückmeldungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Systemlandschaften
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Anwendungen, Prozesse und regulatorischer Anforderungen

Das bringen Sie mit:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft im Umfeld Marktkommunikation, Netzprozesse, Messwesen oder Energiedatenmanagement
  • Ausgeprägtes Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen sowie regulatorischen und fachlichen Zusammenhängen
  • Hohes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und eigenständig Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung im Umgang mit bereichsübergreifenden Abstimmungs- und Koordinationsprozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP S4/Hana und energiewirtschaftlichen Anwendungssystemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verbindlichkeit in der Steuerung von Prozess- und Fehlersituationen 
  • Ausdauer und Beharrlichkeit bei der Umsetzung offener Theme sowie Freude daran, Prozesse zu gestalten, zu optimieren und nachhaltig weiterzuentwickeln

Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum XX.XX.2026 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, wir freuen uns jedoch über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.

 

Unser Konzern nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.