Projektleiter (m/w/d) Technik Digitale Transformation 

Kurzbeschreibung

Wir suchen zum nächsten Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Technik Digitale Transformation, in Vollzeit, vorerst für 2 Jahre befristet.

Das Tätigkeitsprofil umfasst:

• Software-Entwicklung
  • Entwicklung von Prototypen in Proof-of-Concept- oder Forschungsprojekten (z. B. Steuerungsalgorithmen oder Auslastungsprognosen)
  • Entwicklung von internen Werkzeugen für Planung, Monitoring und Steuerung der Aktivitäten zur digitalen Transformation (z. B. Hardware-Rollouts im Netz)
  • Auswahl, Vorbereitung und Betreuung entsprechender technischer Infrastruktur
• Projektdefinition,-priorisierung, - strukturierung und -umsetzung
  • Definition und Umsetzung technischer Arbeiten in in- und externen Projekten im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • agile technische Projektleitung, ggf. Steuerung externer Entwicklungsdienstleiste
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen
  • Screening des wirtschaftlich-technologischen State of the Art bzgl. digitaler Transformation der Energienetze bei und mit Herstellern einschlägiger Hard- und Software
  • technisch fundierte Empfehlung von Umsetzungsszenarien auf Basis von Projektergebnissen und Marktsituation
• Aufbau und Pflege von Partnernetzwerken aus dem industriellen oder Forschungsumfeld
• Unterstützung der Konzernkommunikation bzgl. technischer Projekte

Fachliche Vorgaben:

• Masterabschluss im Bereich Informatik oder verwandten technischen Studiengängen 
• Langjährige Berufserfahrung in agiler Entwicklung komplexer, verteilter Softwaresysteme für sowohl Clouds als auch Desktop und Mobile 
• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von IT-Infrastrukturen im Kontext containerisierter, skalierbarer Software 
• Erfahrung in skalierbaren Datenräumen, Datenökosystemen und darauf optimierter Algorithmen der Künstlichen Intelligenz 
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Erfahrung mit den Themen der Energiewirtschaft, organisatorischer Restrukturierung oder digitaler Transformation 
• Fundierte Kenntnisse mit Office und Projektmanagement-Software 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, intern wie extern, deutsch und englisch fließend
• Verständnis für komplexe regulatorische Zusammenhänge und deren Analyse bzw. Strukturierung 

Wir bieten:

… ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem kollegialen Team, innerhalb eines modernen Unternehmens.

… eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung, die Stelle befindet sich zur Zeit in der Bewertung.

Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:

• Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
• Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
• Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Möglichkeit mobiles Arbeiten
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)