Meister (m/w/d) mit Anlagen und Personalverantwortung
Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG ist ein lokaler Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Des Weiteren beliefert das Unternehmen die Landeshauptstadt Saarbrücken über ihr Trinkwassernetz mit Trinkwasser in bester Qualität, das aus ihren eigenen Wasserwerken stammt.
Das Stadtwerke-Tochterunternehmen Wasserwerk Bliestal GmbH versorgt darüber hinaus Stadt- und Gemeindeteile im Saarpfalz-Kreis mit Trinkwasser aus dem 120 Quadratkilometer großen Wasserschutzgebiet Bliestal.
Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.100 Mitarbeiter/innen. Der Sitz des Unternehmens ist Saarbrücken.
Kurzbeschreibung
Wir suchen schnellst möglich einen Meister (m/w/d) mit Personal und Anlagenverantwortung für unser Team Kabel, unbefristet und in Vollzeit.
Das Tätigkeitsprofil umfasst:
- Sicherer Betrieb des 0,4 bis 110 kV Kabelnetzes einschließlich der Signal- und Fernmeldekabel
- Organisation der Störungsbeseitigung in Abstimmung mit der Netzführung
- Identifizierung und Analyse von technischen Neuheiten um den Stand der Technik zu gewährleisten
- Bearbeitung, Überwachung und Durchführung von Projekten zur Errichtung von Kabelanlagen
- Erarbeitung von Vorschlägen aus Betriebssicht für die Instandhaltungsstrategie
- Technische Dokumentation
- Ableistung von Rufbereitschaft
Fachliche Vorgaben:
- Erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Elektro
- Sehr gute Kenntnisse der 0,4 bis 110 kV Kabelnetze
- Anweisungs- und Ausführungsberechtigt für "Arbeiten unter Spannung"
- Sehr gute Kenntnisse der Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben sowie der Betriebs- und Arbeitsanweisungen
- Ebenso sollten Grundkenntnisse in MS Office und SAP vorhanden sein
Wir bieten:
… ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem kollegialen Team, innerhalb eines modernen Unternehmens.
… eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung, hier EG 9 TV-V.
Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:
- Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
- Jobticket/Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
- Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
- Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Firmenevents
- Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte bis zum 25.05.2024 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappe nicht zurückschicken.
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.