Arbeiten im Bereich // Energieversorgung

Meister (m/w/d) mit Anlagen und Personalverantwortung 

 

 

Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG ist ein lokaler Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser.  Des Weiteren beliefert das Unternehmen die Landeshauptstadt Saarbrücken über ihr Trinkwassernetz mit Trinkwasser in bester Qualität, das aus ihren eigenen Wasserwerken stammt. 

Das Stadtwerke-Tochterunternehmen Wasserwerk Bliestal GmbH versorgt darüber hinaus Stadt- und Gemeindeteile im Saarpfalz-Kreis mit Trinkwasser aus dem 120 Quadratkilometer großen Wasserschutzgebiet Bliestal.

Gegenwärtig beschäftigt der Stadtwerke-Konzern rund 1.100 Mitarbeiter/innen. Der Sitz des Unternehmens ist Saarbrücken.

 

Kurzbeschreibung

Für unseren Fachbereich Betrieb Netze suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Meister (m/w/d) Freileitung und Beleuchtung, unbefristet und in Vollzeit

Das Tätigkeitsprofil umfasst:

  • Eigenverantwortliche Planung, Bau und Betrieb der Freileitung von 0,4 kV bis 110 kV 
  • Eigenverantwortliche Festlegung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung in den Freileitungs- und Beleuchtungsanlagen
  • Ein- und Anweisung der zugeordneten Mitarbeiter für Arbeiten unter Spannung 
  • Eigenverantwortliche Festlegung von Tiefbau und Kabelverlegemaßnahmen der Freileitungsanlage in Abstimmung mit Asset - Management

Fachliche Vorgaben:

  • Erfolgreicher Abschluss als Meister (m/w/d) Elektro 
  • Gute Kenntnisse des örtlichen Freileitungsnetzes und der öffentlichen Beleuchtungsanlagen 
  • Gute Kenntnisse in der Planung, dem Bau und dem Betrieb von Freileitungen sowie öffentlicher Beleuchtungsanlagen 
  • Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sollten vorhanden sein 
  • Führerschein der Klasse B ist ein Muss 

Wir bieten:

… ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem kollegialen Team, innerhalb eines modernen Unternehmens.

… eine aufgabenentsprechende tarifliche Vergütung, hier die EG 9 TV-V.

Sie profitieren auch von zahlreichen Zusatzleistungen:

  • Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen
  • Jobticket/Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
  • Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
  • Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Firmenevents
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, dann senden Sie uns bitte bis zum 25.05.2024 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Interesse bitten wir Sie ausdrücklich sich online über unsere Homepage zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappe nicht zurückschicken.

Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.