Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) ab 2026
Die Saarbahn Netz GmbH – Ihr Partner für moderne Nahverkehrsinfrastruktur
Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Saarbrücken GmbH gestalten wir die Zukunft des Öffentlichen Personennahverkehrs in Saarbrücken. Wir sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Steuerung der Saarbahn sowie für die Werkstätten, Betriebsmittel und Fahrzeuge. Mit unserem innovativen Ansatz setzen wir auf nachhaltige Mobilität und schaffen eine zukunftsorientierte Infrastruktur für die Region. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.
Gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik beherrschen Sie sowohl die klassische Kfz-Mechanik als auch die Kfz-Elektronik. Die Busse und Bahnen der Saarbahn GmbH mit ihren komplexen mechatronischen Systemen brauchen Wartung und spezielle Ausrüstungen.
Ihre Rolle bei uns:
- Bedienung von Fahrzeugen und Systemen, deren Wartung, Prüfung, Einstellung und Messung
- Montage, Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
- Beurteilung von Fehlern und Störungen sowie die Diagnose der Ursachen
- Aus-, Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen
- Untersuchung von Kraftfahrzeugen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
Während des theoretischen Unterrichts in der Berufsschule erwerben Sie grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der Kfz-Mechatronik und Elektronik, z.B.:
- Prüfen und Instandsetzen elektrischer und elektronischer Systeme
- Prüfen und Instandsetzen der Motormechanik
Extra-Plus: Sie erhalten eine überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum der Torpedo Garage.
Das bringen Sie mit:
- Guter mittlerer Bildungsabschluss
- Spaß an handwerklicher, feinmanueller Arbeit
- Interesse für mechanisch-technische Abläufe und ein gutes technisches Verständnis
- Gute logische Denkfähigkeit
- Gute Hand-Augen-Koordination
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung (Dauer: 3 Jahre) in einem kommunalen Unternehmen
- Ein freundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit erfahrenen Ausbilder*innen
- Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD
- Zusatzleistungen wie Lernmittelzuschüsse, 30 Tage Urlaub
- Konzernkantine
- Azubi-Akademie und Azubi-Einführungswoche
- Teamgeist durch Azubi-Events und Projektwochen
- Spannende Ausbildungsübergreifende Qualifizierungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - inklusive Fitnessstudio
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld
- Junge-Leute-Ticket (Deutschland-Ticket)
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, wir freuen uns jedoch über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
Unser Konzern nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.